Formazione per la Sicurezza dei lavoratori in base al D.Lgs 81/2008.

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FORMAZIONE OBBLIGATORIA… MAI STATA COSÌ FACILE E COINVOLGENTE!

PROSSIME DATE 22 – 25 MARZO

Domenico Savino

Formatore e Facilitatore della Sicurezza

Arch. Domenico Savino

“Non lavoratori sicuri ma persone sicure.”

CORSI DI FORMAZIONE PER LAVORATORI GENERALE E SPECIFICA

Corsi di formazione per lavoratori generale e specifica con durata variabile in base al codice ATECO dell’azienda

I nostri corsi di formazione per lavoratori forniscono la formazione generale e specifica obbligatoria prescritta dal “Testo Unico” sulla Sicurezza sul Lavoro D. Lgs. 81/08 e s.m.i. e dall’Accordo del 21/12/2011, in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome. Secondo tale normativa tutti i Lavoratori devono effettuare i seguenti corsi:

  • Corso di formazione GENERALE di 4 ore
  • Corso di formazione SPECIFICA di 4, 8 o 12 ore, in funzione dell’attività dell’azienda (classificabile come a rischio basso medio o alto, individuato dal settore ATECO)
  • Corso di AGGIORNAMENTO di 6 ore ogni 5 anni.

I corsi obbligatori per ciascun settore di appartenenza prevedono una formazione mirata, il superamento di un test di valutazione e il rilascio di una certificazione finale.

Precisiamo che qualora il lavoratore svolga mansioni particolari (manutenzione impianti elettrici, lavori in spazi confinati, ecc.) oppure usufruisca di attrezzature per cui il D.Lgs. n. 81/08 prevede attività formativa specifica (es, ponteggi, utilizzo mezzi di sollevamento, ecc.) il lavoratore dovrà frequentare ulteriori corsi.

CORSO AGGIORNAMENTO RLS (Rappresentanti Dei Lavoratori Per La Sicurezza)

Il corso consente di adempiere alla formazione di aggiornamento, periodico con cadenza annuale, per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza obbligatoria prevista dall’art. 37, comma 11, del D. Lgs. 81/08.

Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire la più recente legislazione vigente in materia di salute e sicurezza del lavoro, approfondisce le caratteristiche e i requisiti del documento di valutazione dei rischi e del DUVRI, previsti dal D. Lgs. 81/08. Inoltre, verranno illustrati gli aspetti fondamentali dei modelli di organizzazione e gestione previsti dal D. Lgs. 231/01 e dall’art. 30 del D. Lgs. 81/08.

CORSO AGGIORNAMENTO RLS PER AZIENDE FINO A 50 DIPENDENTI

Il corso della durata di 4 oreLe novità legislative sulla salute e sicurezza del lavoro” è destinato ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di Aziende che occupano fino a 50 lavoratori.

CORSO AGGIORNAMENTO RLS PER AZIENDE OLTRE 50 DIPENDENTI

Il corso della durata di 8 oreSicurezza sul Lavoro: tutti gli obblighi fondamentali” è destinato ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di Aziende che occupano più di 50 lavoratori.

CORSO SICUREZZA PREPOSTI

La persona che assume il ruolo di preposto, deve integrare al percorso di formazione sulla sicurezza previsto per i lavoratori una formazione aggiuntiva sulla sicurezza per preposti della durata di 8 ore. Tale formazione obbligatoria è diretta a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.

Il corso ha una durata di 8 ore e scadenza quinquennale.

CORSO AGGIORNAMENTO SULLA SICUREZZA PER PREPOSTI

l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i Preposti frequentino corsi di aggiornamento periodici, per almeno 6 ore di formazione sulla sicurezza ogni 5 anni.

CORSI RSPP DATORI LAVORO

Il Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (DL SPP) deve frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, secondo il nuovo Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Lo stesso Accordo prevede inoltre specifici percorsi di aggiornamento con cadenza quinquennale e durata in funzione del livello di rischio dell’azienda (Basso, Medio o Alto)

CORSO RSPP PER DATORI DI LAVORO PER AZIENDE A RISCHIO MEDIO 32 ore – Periodo Marzo – Maggio 2019

CORSO RSPP PER DATORI DI LAVORO PER AZIENDE A RISCHIO BASSO 16 ore – 22 – 25 Marzo

CORSO DI AGGIORNAMENTO SULLA SICUREZZA PER RSPP

Il corso di Aggiornamento sulla sicurezza valido per i Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) di aziende a rischio basso e medio, consente di illustrare ed approfondire le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D.Lgs. 81/08, con le nozioni di base della valutazione dei rischi, per la definizione di tutte le misure di sicurezza necessarie per tutelare la salute e sicurezza.

Per le aziende a rischio basso il corso ha una durata di 6 ore e scadenza quinquennale – 22 – 25 Marzo

Per le aziende a rischio medio il corso ha una durata di 10 ore e scadenza quinquennale – 22 – 25 Marzo

CORSO BASE PER COORDINATORI PER LA SICUREZZA NEI CANTIERI (120 ORE) – Periodo Marzo-Maggio 2019

L’art. 98 del D.Lgs. 81/2008 elenca i requisiti necessari per svolgere il ruolo di coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori.
Come previsto dall’articolo l’attestato di frequenza al corso con superamento della verifica finale è uno dei requisiti essenziali per svolgere il ruolo di coordinatore in fase di progettazione o di esecuzione dei lavori.

AGGIORNAMENTO PER COORDINATORI PER LA SICUREZZA NEI CANTIERI 40 ore – Periodo Marzo-Maggio 2019

Il Corso permette di adeguarsi al D.Lgs. 81/08 sull’obbligo di aggiornamento quinquennale.

Devi adeguarti al D.Lgs. 81/08?
Ti supportiamo per tutta la formazione obbligatoria.

Marianna Belfatto

marianna@sinergie.education

Luana Valentini

luana@sinergie.education

NUMERO VERDE 800 54 06 44
* Obbligatorio