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IL PROGETTO INTRA A PESCARA TRA CONDIVISIONE ED ESPERIENZE

Il sistema dei poli di innovazione come buona pratica della metodologia della quadrupla elica.


NUOVI IMPRENDITORI NASCONO

Corso per aspiranti imprenditori in nuove attività d’impresa.


IL MANAGER DELLA TRATTATIVA

A tutta formazione


FORMAZIONE A “AGOGO”

L’associazione di 7 imprese ha organizzato a Pescara un Open Day per presentare tutti i servizi di Garanzia Giovani.


PERCHÉ ANCHE IL MANAGER È UNA PERSONA

A tutta formazione


“PERCHÉ FORMARE IL PERSONALE SE POI SE NE VA?”

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IL VERO CASE HISTORY SEI TU

Un reale commitment da parte dell’azienda, una modalità evoluta nella didattica sono gli elementi in grado di formare un team al cambiamento.


DALL’ISTRUZIONE ALLA FORMAZIONE, UN PERCORSO NO STOP.

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FORMAZIONE E ISTRUZIONE IN USA.

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IL COACHING NON È UNA TERAPIA, NON SCAVA NEL PASSATO, MA SI CONCENTRA SULLE POSSIBILITÀ FUTURE. È LA RELAZIONE CHE SI INSTAURA TRA UNA PERSONA E IL SUO COACH.

A tutta formazione


UN’ANALISI SUL MODELLO TEDESCO.

A tutta formazione


“IL GUSTO”. QUANDO LA FORMA SUPERA LA SOSTANZA

Protagonista del quinto evento AIDP: “HR in tutti i sensi”, Marco Dau,nelle doppie vesti di general director della 3G Spa e cuoco.


“RELAZIONI INDUSTRIALI”: IL FUTURO DELLA CONTRATTAZIONE

Da un’idea di Sinergie Education, nasce un percorso formativo orientato a predisporre gli attori del contesto economico verso nuovi modelli di concertazione, soprattutto in momenti difficili come questo.