AGGIORNAMENTO SICUREZZA RLS

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Il corso consente di adempiere alla formazione di aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza obbligatoria prevista dall’art. 37, comma 11, del D. Lgs. 81/08.

18 giugno 2018

Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire la più recente legislazione vigente in materia di salute e sicurezza del lavoro, approfondisce le caratteristiche e i requisiti del documento di valutazione dei rischi e del DUVRI, previsti dal D. Lgs. 81/08. Inoltre, verranno illustrati gli aspetti fondamentali dei modelli di organizzazione e gestione previsti dal D. Lgs. 231/01 e dall’art. 30 del D. Lgs. 81/08.

CORSO AGGIORNAMENTO RLS PER AZIENDE FINO A 50 DIPENDENTI

Il corso della durata di 4 ore “Le novità legislative sulla salute e sicurezza del lavoro è destinato ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di Aziende che occupano fino a 50 lavoratori.

PROGRAMMA

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.

CORSO AGGIORNAMENTO RLS PER AZIENDE OLTRE 50 DIPENDENTI

Il corso della durata di 8 ore “Sicurezza sul Lavoro: tutti gli obblighi fondamentali” è destinato ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di Aziende che occupano più di 50 lavoratori.

PROGRAMMA

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
  • I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
  • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

CREDITI FORMATIVI

Il corso è valido per l’aggiornamento periodico annuale dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.

SEDE

Il corso si svolge presso le aule formative della Sinergie Education.

INFORMAZIONI

Marianna Belfatto

marianna@sinergie.education

NUMERO VERDE 800 54 06 44

* Obbligatorio